PESSOAS

Oportunidades

Técnico de Qualidade, Ambiente e Segurança

ref: 010.2019

Local: Coimbra / Tomar 

O candidato a recrutar terá como principais responsabilidades:

- Assegurar o desenvolvimento dos planos da Qualidade, Ambiente e Segurança em obra;

- Ministrar a Formação de Acolhimento em obra;

- Desenvolver e implementar medidas de prevenção e de proteção nas áreas de Segurança e Ambiente nos locais de implementação;

 - Efetuar o registo dos incidentes de trabalho.


Perfil:

- Curso de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (CAP nível VI);

- Excelentes conhecimentos dos requisitos legais ambientais e de segurança;

- Experiência mínima de 2 anos em funções similares;

- Domínio de informática na ótica de utilizador;

- Iniciativa, proatividade e resiliência;

- Procura constante de melhoria contínua;

- Capacidade de trabalho em equipa.


Proporcionamos:

- Integração em equipa dinâmica e ambiente empresarial multinacional.

- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.

- Retribuição ajustada à exigência da função.

Técnico Impermeabilização Telas TPO - Angola

ref: 013.20019

Chefe Equipa Impermeabilização Telas TPO - Angola

ref: 014.2019

Técnico de Aprovisionamentos e Logística - Estágio Profissional

ref: 015.2019

Local: Vila Nova de Famalicão


O candidato a recrutar terá como principais responsabilidades:

- Preparar processos de compras de subempreitadas;

- Gerir os meios técnicos, humanos e materiais inerentes à função;

- Efetuar pedidos de consulta/adjudicação de propostas;


Perfil:

- Mestrado em Engenharia Civil;

- Elegível para Estágio IEFP;

- Excelentes capacidades de organização, autonomia e de comunicação;

- Domínio de informática na ótica de utilizador;

- Iniciativa, proatividade e resiliência;

- Procura constante de melhoria contínua;

- Capacidade de trabalho em equipa.


Proporcionamos:

- Integração em equipa dinâmica e ambiente empresarial multinacional.

- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.

Desenhador e Preparador de Obra – Angola

ref: 020.2019

Diretor Adjunto de Obra – Angola

ref: 021.2019

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Política de RH

O Grupo ACA fomenta continuamente a sua competitividade na atração dos recursos humanos mais qualificados e comprometidos com o desenvolvimento do negócio.

A retenção de talentos é objeto de especial atenção e de aplicação de medidas adequadas à fidelização das pessoas.

A promoção da satisfação laboral, da realização profissional e do compromisso dos colaboradores com a Organização, são também pilares estruturantes da gestão de Recursos Humanos no Grupo ACA.

A caraterização e o desenvolvimento do Capital Humano são monitorizados através de indicadores que apoiam a tomada de decisões.

A gestão de Recursos Humanos procura contribuir ativamente para consolidar a Cultura Organizacional que decorre dos nossos Valores Corporativos: Compromisso, Ambição, Integridade e Competência